瑞奇特同仁慰问瑞奇特公司河北厂区体会

2019年的今天，我们瑞奇特公司河北厂区生产同仁如今还在工作的一线，73位生产同仁给瑞奇特公司创造了近3亿元的价值，平均每人的产能在400多万，这是很大的一个突破，也是我国很多实体企业所不能对比的，瑞奇特生产方面同事的付出和成绩在这里，瑞奇特老总看在眼里，今年临近年关，带领瑞奇特化工30位销售精英前往瑞奇特公司河北厂区慰问走访。

瑞奇特的执行力

这个世界上不缺少有才的人，但却不一定能有人可以发掘出这些人才，正如老话说的世有伯乐 然后有千里马，大会进行的第三项就是颁发伯乐奖，这也激励我们每个人去做一个能够发现别人优点的人，或者说能够去激发出别人的闪光点，让每个人都成为能量体，在企业里发光发亮。

为什么说瑞奇特是一个实现梦想的地方

为什么说瑞奇特是一个实现梦想的地方 梦想和理想是不一样的，梦想有时候遥不可及，而理想应该是现实的，是我们为之努力就能实现的目标。当我们把一个一个理想完成的时候，梦想就接近了。

以战养战、以战养兵

其实我要说的以战养兵是对于公司，企业来说的，每一次交易都是一场战争。就是说业务人员要在实际的工作中，不断的去用实际行动经过不断的学习经验和不断的一步步成长，让业务员的业务能力越来越强，尤其是在市场行情不好的情况下，不断的成长，等到市场行情好起来的时候拿出浑身解数的实力去为大的市场做准备，所谓的以战养兵就是这样，用无数个战役来练就业务人员的业务能力，达到以战养兵的效果。

瑞奇特是如何招聘的，是这种人把企业推向500强

我们不难发现一些成功的企业家，在创业的道路上面对困难、在绝地中求生，没有丝毫的退路，把自己逼上绝路才能激发自己潜力，瑞奇特在招人方面一直都看中这几点，瑞奇特公司董事长曾这样说：在瑞奇特不存在奇迹，只有轨迹，做任何一件事情你只管努力，剩下的交给运气。话虽朴实，但和实用，告诫我们在当今这个社会不要太浮躁，当你的收入与付出不成比例的时候，就是需要提升自己能力的时候。

在瑞奇特公司把这三点用在销售上，年薪百万不是梦！

一个企业的盈利点在哪，也要知道，三流的企业卖产品、二流的企业卖服务、一　流的企业卖系统，当今这个时代已经彻底发生了变化，产品的意义也越来越广泛。

你的企业是不是在故步自封？看看这一点就知道

瑞奇特化工有限公司在没有没有接触到网络营销之前，瑞奇特企业一年的产值也就是在4000万，连续5年再也提升不上去了。在经过网络营销系统学习过后，公司组建起了网络运营团队，建立了营销型官网

瑞奇特工作悟道仅三月 增白剂逐梦雄途走一生

在瑞奇特这个大家庭里，每个人都是我们学习的对象，每个人都有与众不同的能力。我希望我们能一直在瑞奇特走下去，与公司、家人共同进步。陈总常说进入公司工作一年，胜过普通大学三年。对于他的这句话我始终坚信不疑。我相信在我们大家长陈总的带领下，我们会发展的更好。 不忘初心，牢记使命，是当前和今后我们每个瑞奇特人的首要任务。想想我们进公司是为了什么，我们心中期盼的又是什么？我们一定要有学习网络推广和产品知识的自觉性,带着责任去学、带着感情去学、带着问题去学,不断把学习向深处推进、向实处

塑料管材荧光增白剂

今天小编就为大家介绍一款管材专用的增白剂RQT-B-1，它是由河南瑞奇特化工有限公司的研发团队经过不断的研究开发而成，根据管材的特性，有针对性的作用于管材的分子结构当中，可以很大程度的提高他的白度，亮度以及耐候性能，做出来的管材经久耐用，可以媲美新料做出来的管材，而且用量也小，每吨产品只需要200g的添加量就可以很好的发挥作用，相比于传统的增白剂，比较有特色的就是，它是专用于管材上面。

塑料荧光增白剂该如何选择

荧光增白剂是塑料里面经常会添加的化工助剂之一，有着很好的帮助塑料去黄，增白，增亮，护色的效果，随着很多的塑料厂家接连开工，伴随着新的问题产生，那就是有许多新的塑料厂家不知道该怎么挑选荧光增白剂，因为我们常用的五大通用塑料，每一种的特性，温度和应用方面都有着非常大的区别，自然可用的荧光增白剂也不同，所以今天，我就来给大家详细的解读，塑料到底该如何挑选荧光增白剂。